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メディカルケア千代田橋の訪問看護ステーション管理者(看護師/准看護師)

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​雇用形態

正社員

​給与

月給381,000円〜556,000円

​休日

4週8休以上
育児支援あり
シフト制による週休2日制
年間休日110日

​PR ポイント

【2026年4月オープン!名古屋市守山区小幡】看護職員 管理者募集中◎経験不問!年間休日110日、残業ほぼなし☆車通勤可☆

「快適ライフ有料老人ホーム メディカルケア千代田橋」は名古屋市守山区小幡にオープン予定の有料老人ホームです。

当施設は居室が30床でクリニックを併設、24時間の訪問看護対応など、医療的ケアが充実した施設です。

週休2日制なので、ゆとりをもって働ける職場環境です。

お仕事内容にご関心をお持ちの方、是非、ご応募下さい!

​業務内容

新規オープンのお知らせ

2026年4月、守山区小幡に新たに「快適ライフ有料老人ホームメディカルケア千代田橋」がオープンします。この施設に併設される訪問看護ステーションでは、看護業務および管理者業務を担当していただきます。

業務内容

当施設は、医療的ケアが充実した環境を提供することを目指しています。居室は30床を完備し、24時間体制で訪問看護や介護に対応しています。利用者様一人ひとりのニーズに応じた、きめ細やかな看護サービスを提供することで、安心で快適な生活をサポートします。


  • 訪問看護業務の実施:利用者様の健康状態の観察や医療処置を行います。

  • チームの管理・指導:看護スタッフの教育・指導を行い、チーム全体のスキル向上を図ります。

  • 利用者様とのコミュニケーション:定期的に利用者様やご家族との面談を行い、ニーズに応じたサービスの提供を行います。

  • 業務運営の管理:訪問看護ステーションの運営に関わる業務全般を管理し、効率的な運営を目指します。


私たちと共に、利用者様に寄り添った温かい看護サービスを提供していきましょう。

給与の備考

給与内訳 ※給与額は経験、資格等を考慮して決定


【正職員】 月給 381,000円~   556,000円

給与内訳 ※給与額は経験、資格等を考慮して決定

・基本給 206,000円

・職務手当 80,000円~255,000円

・役職手当  50,000円

・皆勤手当 10,000円

・資格手当  35,000円


夜勤手当 10,000円/回支給 

勤続報奨制度あり(勤続1年以上)

通勤手当実費支給 上限月額30,000円

昇給制度あり

賞与制度あり 年2回


固定残業代なし

試用期間2ヶ月(同条件)

待遇

社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収600万円以上可能
年収500万円以上可能

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
定年制あり(一律70歳)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
各種の福利厚生制度が充実
(リゾートトラスト宿泊利用、プロ野球ドーム観戦招待など)

勤務時間

残業ほぼなし

変形労働時間制(1ヶ月単位)
9時 00分~18時 00分 休憩60分
16時 00分~10時 00分 休憩120分

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与) 

育児休業取得実績あり

夏季休暇、冬季休暇

​応募要件

未経験可

自動車運転免許

学歴不問

看護師


普通自動車運転免許(AT限定可)

18~69歳(深夜業務を伴う/定年を上限)

経験、学歴不問

選考プロセス

①フォームよりご応募ください

②採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

③面接実施

④採用決定のご連絡

⑤入職手続きを進めてください


※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。

※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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