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メディカルケア千代田橋の訪問看護ステーション管理者(看護師/准看護師)


​雇用形態

正社員

​給与

月給381,000円〜556,000円

​休日

4週8休以上
育児支援あり
シフト制による週休2日制
年間休日110日

​PR ポイント

【2026年4月オープン!名古屋市守山区小幡】看護職員 管理者募集中◎経験不問!年間休日110日、残業ほぼなし☆車通勤可☆

「快適ライフ有料老人ホーム メディカルケア千代田橋」は名古屋市守山区小幡にオープン予定の有料老人ホームです。

当施設は居室が30床でクリニックを併設、24時間の訪問看護対応など、医療的ケアが充実した施設です。

週休2日制なので、ゆとりをもって働ける職場環境です。

お仕事内容にご関心をお持ちの方、是非、ご応募下さい!

​業務内容

新規オープンのお知らせ

2026年4月、守山区小幡に新たに「快適ライフ有料老人ホームメディカルケア千代田橋」がオープンします。この施設に併設される訪問看護ステーションでは、看護業務および管理者業務を担当していただきます。

業務内容

当施設は、医療的ケアが充実した環境を提供することを目指しています。居室は30床を完備し、24時間体制で訪問看護や介護に対応しています。利用者様一人ひとりのニーズに応じた、きめ細やかな看護サービスを提供することで、安心で快適な生活をサポートします。


  • 訪問看護業務の実施:利用者様の健康状態の観察や医療処置を行います。

  • チームの管理・指導:看護スタッフの教育・指導を行い、チーム全体のスキル向上を図ります。

  • 利用者様とのコミュニケーション:定期的に利用者様やご家族との面談を行い、ニーズに応じたサービスの提供を行います。

  • 業務運営の管理:訪問看護ステーションの運営に関わる業務全般を管理し、効率的な運営を目指します。


私たちと共に、利用者様に寄り添った温かい看護サービスを提供していきましょう。

給与の備考

給与内訳 ※給与額は経験、資格等を考慮して決定


【正職員】 月給 381,000円~   556,000円

給与内訳 ※給与額は経験、資格等を考慮して決定

・基本給 206,000円

・職務手当 80,000円~255,000円

・役職手当  50,000円

・皆勤手当 10,000円

・資格手当  35,000円


夜勤手当 10,000円/回支給 

勤続報奨制度あり(勤続1年以上)

通勤手当実費支給 上限月額30,000円

昇給制度あり

賞与制度あり 年2回


固定残業代なし

試用期間2ヶ月(同条件)

待遇

社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収600万円以上可能
年収500万円以上可能

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
定年制あり(一律70歳)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
各種の福利厚生制度が充実
(リゾートトラスト宿泊利用、プロ野球ドーム観戦招待など)
インフルエンザ予防接種費用補助
健康診断受診料補助
ゴム手袋・マスク等消耗備品支給
Web動画研修あり
資格取得支援制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

変形労働時間制(1ヶ月単位)
9時 00分~18時 00分 休憩60分
16時 00分~10時 00分 休憩120分

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与) 

育児休業取得実績あり

夏季休暇、冬季休暇

​応募要件

未経験可

自動車運転免許

学歴不問

看護師


普通自動車運転免許(AT限定可)

18~69歳(深夜業務を伴う/定年を上限)

経験、学歴不問

選考プロセス

①フォームよりご応募ください

②採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

③面接実施

④採用決定のご連絡

⑤入職手続きを進めてください


※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。

※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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